Cumprindo a legislação vigente, divulgamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, referente ao 2º ciclo de 2025.
Nosso objetivo é reforçar o compromisso com a igualdade salarial entre mulheres e homens, promovendo um ambiente de trabalho cada vez mais justo e inclusivo.
